
NETWORK È l’ultimo dei 12 valori che costituiscono il Manifesto aziendale...
Sono 12 i Valori che ICEL ha selezionato per raccontare, nel suo Manifesto aziendale, quali sono le cose che contano davvero.
La maggior parte di questi valori sono presenti fin dalla fondazione dell’azienda, nel 1960, altri sono nati e cresciuti con il suo evolvere nel tempo.
Scopriamoli tutti, nel loro significato e nelle loro applicazioni pratiche con clienti, distributori e collaboratori.
NETWORK È l’ultimo dei 12 valori che costituiscono il Manifesto aziendale...
Undicesima parola chiave delle dodici che costituiscono il Manifesto ICEL: INVESTIMENTO indica un...
Un laboratorio dedicato, migliaia di ore di studio, scouting internazionale, corsi di formazione:...
Siamo al Nono dei Dodici valori del Manifesto ICEL: tempi di reazione, reattività e...
Nei progetti, nei servizi, nel consiglio che risolve e previene. Siamo soluzioni, quindi dobbiamo...
Come l’acqua Ecco come vorremmo essere. Sempre nuova e adattabile, l’acqua assume...
È una valigia di conoscenze e casi vissuti. È un bagaglio essenziale di parole,...
In ogni dettaglio si nasconde la chiave della perfezione. Cerchiamo di raggiungerla tramite...
Aspettare non significa temporeggiare, ma saper individuare il momento giusto per ogni...
In ogni gesto strategico, nell’assecondare le condizioni di mercato, nel non forzare i tempi,...
La fiducia che i nostri clienti ripongono in noi, quella che i nostri collaboratori ci affidano...
Gli stessi diritti, un dialogo allo stesso livello, la considerazione - in ogni momento - delle...
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